当苑では、職員が長く、そして安心して働けるように収入の安定を図ることはもちろん、産休・育休制度を整える等の取り組みを行っており、実際に長く働いている職員も多数在籍しております。
未経験者やブランクのある方も大丈夫！資格をもっている職員がやさしく、丁寧に指導にあたりますのでご安心ください。ご利用者さまと心からふれあい、笑顔を大切にできる方、ぜひご応募ください。
お待ちしております！
募集要項
看護師又は准看護師
■仕事の内容 |
介護老人保健施設「けやき苑」での看護業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、看護師業務全般など。 ※入所者数100名の施設での看護業務です。 |
■雇用形態
|
正社員 |
■雇用期間
| 雇用期間の定めなし
|
■学歴（履修科目） | 不問
|
■経験
| 不問
|
■必要な免許・資格
| 看護師又は准看護師
|
■年齢
| 不問
|
■賃金（税込）
| 173,000円～220,000円（月平均労働日数：20.9日）
【その他の手当等付記事項】
・精勤手当1日1,000円～
・夜勤手当10,000円/回
・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
|
■賃金締切日
| 毎月末日
|
■賃金支払い日
| 翌月25日
|
■通勤手当 | ・実費（上限あり） 毎月11,300円まで
・マイカー通勤 可
|
■昇給（実績）
| あり （ベースアップ込みの前年度実績 月あたり 1,500円～3,000円/月） |
■賞与（実績）
| あり
（前年度実績 年2回 計3.5月分）
|
■加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 退職金制度あり（勤続3年以上） |
■就業時間 |
（1）日勤 8:30～17:15 （休憩時間60分）
（2）夜勤 17：00～9：00（休憩時間120分） |
■休日等 | 週休二日制（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 【その他】 ・1ヶ月9日休み（ローテーションによる） ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇3日間 |
■求人条件特記事項 | ・欠員募集 ・従業員駐車場有り |
■定年制 | あり 一律60歳 |
■勤務延長 | あり 65歳まで |
■再雇用 | あり 65歳まで |
■育児休業取得実績 | あり |
■介護休業取得実績 | |
■看護休暇取得実績 | |
■年間休日数 | 114日 |
■就業規則 | あり |
■試用期間 | 【選考方法】面接 【試用期間】あり 3ヶ月（精勤手当なし） 労働条件変更あり |
介護職員
■仕事の内容 |
介護老人保健施設「けやき苑」において、高齢者の介護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 おむつ交換、食事介助、身体介助、入浴介助等
※入所者数:100人（3対1介護を行っています。） |
■雇用形態 |
正社員 |
■雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
■学歴（履修科目） | 不問 |
■経験 | 不問（介護経験あれば尚可） |
■必要な免許・資格 | 介護福祉士又は介護職員初任者研修修了者、又はヘルパー2級のいずれか |
■年齢 | 18歳以上 年齢制限の理由（省令2号）：深夜業務がある為（労働基準法第61条） |
■賃金（税込） | 150,000円～195,000円（月平均労働日数：20.9日）
【その他の手当等付記事項】
・精勤手当1日600円～
・夜勤手当9,500円/回
・資格手当（介護福祉士）3,000円
・介護職員処遇改善加算Ⅰ
・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
|
■賃金形態 | 月給制（欠勤控除あり） |
■賃金締切日 | 毎月末日 |
■賃金支払い日 | 翌月25日 |
■通勤手当 | ・実費（上限あり） 毎月11,300円まで
・マイカー通勤 可 |
■昇給（実績） | あり （ベースアップ込みの前年度実績 月あたり1,500円～3,000円/月） |
■賞与（実績） | あり
（前年度実績 年2回 計3.5月分） |
■加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 退職金制度あり（勤続3年以上） |
■就業時間 |
（1）8:30～17:15 （2）7:00～15:45 （3）10:00～18:45 ・休憩時間 60分 【就業時間に関する特記事項】 （4）夜勤、月4～5回程度 17:00～9:00（休憩時間120分） |
■休日等 | 週休二日制（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 【その他】 ・1ヶ月9日休み（ローテーションによる） ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇3日間 |
■求人条件特記事項 | ・増員募集 ・従業員駐車場有り |
■定年制 | あり 一律60歳 |
■勤務延長 | あり 65歳まで |
■再雇用 | あり 65歳まで |
■育児休業取得実績 | あり |
■介護休業取得実績 | |
■看護休暇取得実績 | |
■年間休日数 | 114日 |
■就業規則 | あり |
■選考等 | 【選考方法】面接
【使用期間】あり 3ヶ月（精勤手当なし）
労働条件変更あり |
